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人事行政專員

北京東信永康醫(yī)療器械有限公司

北京

  • 工作年限2年
  • 學歷要求大專
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-24 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 人事行政專員

類別名稱：

職位描述：
招聘職位：人事行政專員崗位職責：一、招聘1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、復試、選擇、安置工作4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制二、培訓1，負責員工入職部訓2，協(xié)助各部門經(jīng)理做好崗位培訓3，協(xié)助組織安排公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓會三，人事體系的完善1，員工手冊的編寫及完善2，公司各項規(guī)章制度的建立及分類歸檔3，人事行政表格，銷售用表格的匯總及更新4，負責組織編寫各部門職位說明書5，建立完善員工人事檔案管理，用軟件管理員工信息數(shù)據(jù)庫；四、薪酬福利管理1，員工各種假期的審批及統(tǒng)計2，公司員工社會保險及商業(yè)保險的增員減員1，協(xié)助銷售經(jīng)理制定各產(chǎn)品線銷售代表的獎金方案2，每月各部門員工的考勤統(tǒng)計及工資核算3，每季度銷售部門員工獎金的核算及發(fā)放五、日常行政管理1，負責員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)的辦理2，負責勞動合同的簽訂、管理、續(xù)簽等事宜3，負責公司行政費用、物資管理的管控4，負責員工面談、處理勞動爭議、勞資糾紛、協(xié)調(diào)員工關(guān)系；5，公司會議的協(xié)助與安排六、企業(yè)文化4，組織公司活動5，協(xié)助工會的各項活動6，公司禮品的采買及制作任職要求：教育水平：大專以上學歷（無英語要求）專業(yè)背景：2年以上工作經(jīng)驗工作時間：1、每周工作5天，上午9:00--下午6：002、實習期：2個月
任職要求：
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