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醫(yī)療器械大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 30-40萬(wàn)/年/月

鄭州仁惠醫(yī)療設(shè)備有限公司

鄭州

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期04-11 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求
職位信息

職位名稱(chēng)： 醫(yī)療器械大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理

類(lèi)別名稱(chēng)：

職位描述：
職位描述：崗位職責(zé)：1、具有獨(dú)立或組織銷(xiāo)售方案能力，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行控制工作，確保完成年度區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等編制計(jì)劃；3、按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況與回款預(yù)測(cè)情況；4、負(fù)責(zé)調(diào)查分析區(qū)域內(nèi)顧客使用需求，及時(shí)向上級(jí)及關(guān)聯(lián)部門(mén)上報(bào)與反饋用戶(hù)需求；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銜接與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)的工作關(guān)系；6、按照上級(jí)要求建立銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)檔案，定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；7、與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系，反饋并跟進(jìn)客戶(hù)的服務(wù)需求與建議的處理情況；8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)療器械行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，尤其是具有婦科、生殖中心、不孕不育科經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)醫(yī)院型醫(yī)療器械銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，熟悉醫(yī)療器械領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)模式，工作年限要求3年以上，接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；熟練掌握各種管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及邏輯思維能力，為人正直，善于學(xué)習(xí)，思維活躍，問(wèn)題解決能力強(qiáng)。薪金安排：試用期3個(gè)月，試用期底薪3000，試用期滿(mǎn)加績(jī)效工資，現(xiàn)有成熟市場(chǎng)年薪可達(dá)50萬(wàn)元
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