??? 為加強風險會商工作交流研討，提升風險管理能力，近期，省局在全省藥監(jiān)系統(tǒng)選拔業(yè)務骨干，組建一支45人的全省藥品流通“風險管家”隊伍。
??? “風險管家”負責協(xié)調所在單位風險會商工作，交叉分析評估風險會商資料，參與省級專題風險治理研究，及時反映風險會商工作中存在的問題，并提出意見建議等。申報“風險管家”，應具有較強的研究和協(xié)調能力，并具體承擔所在單位藥品、醫(yī)療器械流通風險會商相關工作。
??? 對于能認真履職、表現突出且有一定工作成效或研究成果的“風險管家”，將給予一定的激勵措施。如推薦其在全省藥品流通培訓班上授課，推薦其所在單位在全省藥品流通工作推進會、交流會等會議上發(fā)言，將其相關工作經驗或研究成果，推薦在省級以上簡報或其他刊物上刊發(fā)等。
??? 下一步，省局將安排人員加強與各有關單位“風險管家”的聯系，組織開展風險會商相關工作，以“風險會商”為牽引，形成跨區(qū)域跨層級風險治理的合力。