局機關(guān)各科室、直屬機構(gòu)：
??按照《中共阜陽市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于實行“一單兩制”深化“三個以案”警示教育推進重大決策部署落地見效的意見〉的通知》(辦〔2020〕17號)工作要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就落實市委、市政府“一單兩制”部署要求，推進醫(yī)保工作重大決策部署落地見效通知如下：
??一、在思想認(rèn)識上進一步牢固樹立抓落實的工作理念
??市委決定在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中就推動中央重大決策、省委重大部署和市委重要工作安排落地見效，實行重點工作任務(wù)清單和講評制、通報制“一單兩制”制度。全局上下要深刻認(rèn)識到“一單兩制”制度是深化“三個以案”警示教育的創(chuàng)新動作，是作為落實“四聯(lián)四增”的重要抓手，是推進中央和省委市委重大決出部署落實的重要舉措。全體干部職工要進一步樹牢抓落實的意識，錘煉狠抓落實的作風(fēng)，營造爭抓落實、快抓落實的氛圍和導(dǎo)向，凝心聚力、攻堅克難、銳意拼搏，高質(zhì)高效完成既定的各項重點工作任務(wù)。
??二、在工作措施上進一步細(xì)化量化抓落實的載體方式
??(一)制定“一單”，細(xì)化量化各項重點工作任務(wù)
??1.明確目標(biāo)任務(wù)。全面梳理去年以來市委常委會會議等議定的第一批77項重點工作任務(wù)和今年3月份以來第二批26項重點任務(wù)，認(rèn)真梳理市政府2020年度重點工作和省醫(yī)保局年度工作要點，明確涉及醫(yī)保工作的8項重點工作任務(wù)。
??2.細(xì)化推進措施。堅持局主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)直接抓，責(zé)任科室具體干，對涉及我局的 ?項重點工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、時限要求、完成情況、計劃完成時限，形成任務(wù)清單、建立工作臺賬。責(zé)任科室要根據(jù)重點任務(wù)推進情況，定期總結(jié)任務(wù)的完成現(xiàn)狀和所做工作，實事求是反映工作開展情況。
??3.做實做細(xì)任務(wù)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要對照重點工作任務(wù)的目標(biāo)要求和完成時限，分析查找工作中存在的差距，對需要延期完成的，要認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生主要原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，加快推進；對達(dá)到時間節(jié)點要求，仍需持續(xù)推進的，要進一步壓實工作責(zé)任，倒排工期，按時完成；對已經(jīng)完成的、可以銷號的，要認(rèn)真匯總基礎(chǔ)材料，確保有據(jù)可查。
??(二)建立“兩制”，推動各項重點工作任務(wù)落實到位
??1.建立講評制。比照市委重點工作任務(wù)講評制度，建立市醫(yī)保局重點工作講評制度，結(jié)合局長辦公會議，原則上每月召開一次講評會議，根據(jù)工作需要可隨時召開。講評時責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)具體任務(wù)，就當(dāng)月重點工作任務(wù)的完成現(xiàn)狀、所做工作、存在問題、主要原因、下步工作等情況進行匯報。匯報要堅持實事求是、有理有據(jù)，多用事實和數(shù)據(jù)說話。尤其是對沒有達(dá)到序時進度的重點工作任務(wù)，要分析原因，找準(zhǔn)差距。局主要負(fù)責(zé)同志將進行分析點評，并提出工作要求。
??2.建立通報制。比照市委重點工作任務(wù)通報制度，建立重點工作完成情況通報制度，根據(jù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室重點工作任務(wù)落實情況，在局長辦公會后以適當(dāng)?shù)男问竭M行通報。通報原則每月進行一次，必要時可隨時通報。
??三、在組織實施上進一步提升抓落實的質(zhì)量效果
??1.提升政治站位。貫徹落實“一單兩制”是做到“兩個維護”、執(zhí)行組織決定、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的具體體現(xiàn)，也是深化警示教育工作的重要內(nèi)容。局縣處級干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭抓好落實。責(zé)任科室要主動作為，扎實推進任務(wù)。局黨組將把干部職工落實“一單兩制”情況和發(fā)揮示范帶頭作用情況，作為年度考核的重要依據(jù)。
??2.抓好組織實施。“一單兩制”在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，具體工作由局辦公室牽頭，有關(guān)責(zé)任科室積極配合、抓好落實。樹立問題導(dǎo)向，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、專注破解難題，確保各項工作任務(wù)按期高質(zhì)量完成。
??3.強化跟蹤督辦。局辦公室要會同有關(guān)責(zé)任科室嚴(yán)格按照工作任務(wù)、時限要求、完成情況等，對各項重點工作任務(wù)進行跟蹤督辦。對在工作中推進不力、搞形式主義官僚主義，嚴(yán)重影響工作進展的干部職工，由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組依據(jù)干部管理權(quán)限進行追責(zé)問責(zé)。
阜陽市醫(yī)療保障局
2020年7月13日
附件1
市委、市政府議定的重點工作任務(wù)清單
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序號
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任務(wù)名稱
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具體任務(wù)
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文件依據(jù)
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責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)
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責(zé)任科室
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時限要求
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完成情況
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計劃完成時限
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1
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扎實做好醫(yī)療保障扶貧工作
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堅持“抗疫情、補短板、促攻堅”，確?；踞t(yī)療有保障。建立“三類戶”監(jiān)測預(yù)警機制，防止因病致貧返貧。建立醫(yī)療保障扶貧長效機制，做好與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有機銜接。抓好“354+N”突出問題整改。
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阜辦發(fā)〔2020〕7號
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楊匯匯
劉 ?軍
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信息中心
待遇保障科
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全年
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持續(xù)推進
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2
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深化醫(yī)療保障制度改革
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出臺阜陽市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金市級統(tǒng)籌實施辦法。組建市醫(yī)療保障信息中心。
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阜改委發(fā)〔2020〕2號
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劉 ?軍
魏 ?玲
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待遇保障科
信息中心
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全年
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12月完成
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3
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加強“三醫(yī)聯(lián)動”
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深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，統(tǒng)籌謀劃和推進全市醫(yī)改工作。加強醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。
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阜發(fā)〔2020〕5號
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劉 ?軍
魏 ?玲
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待遇保障科
醫(yī)藥服務(wù)管理科
價采科
醫(yī)保中心
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全年
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持續(xù)推進
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4
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持續(xù)加強醫(yī)療保障基金監(jiān)管
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嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，以綜合監(jiān)管、智能監(jiān)管確保醫(yī)?；鸢踩椒€(wěn)運行。深入開展“兩機構(gòu)一賬戶”專項整治，健全完善信用監(jiān)管、聯(lián)動監(jiān)管等長效機制。
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政府黨組〔2020〕6號
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沈 ?軍
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基金監(jiān)管與法規(guī)科
醫(yī)保中心
信息中心
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全年
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持續(xù)推進
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5
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深化藥品與耗材集中采購機制改革
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制定高值醫(yī)用耗材集中帶量采購工作實施方案。推進實施國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍。推進落實“17+13+X”抗癌藥降價惠民政策。
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阜改委發(fā)〔2020〕2號
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楊匯匯
魏 ?玲
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價采科
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全年
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12月完成
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6
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深化醫(yī)保支付方式改革
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實行在總額預(yù)算管理下多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，擴大按病種付費范圍。
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政府黨組〔2020〕6號
?
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劉 ?軍
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醫(yī)藥服務(wù)管理科
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全年
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持續(xù)推進
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7
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推進醫(yī)保信息化建設(shè)
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確?，F(xiàn)有信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行；在省醫(yī)保局統(tǒng)籌下建立統(tǒng)一、高效、兼容、便捷的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)。啟動醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺建設(shè)。推廣醫(yī)保電子憑證和移動支付在醫(yī)保領(lǐng)域的應(yīng)用。
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阜改委發(fā)〔2020〕2號
政府黨組〔2020〕6號
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沈 ?軍
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醫(yī)保中心
信息中心
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全年
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持續(xù)推進
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8
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優(yōu)化醫(yī)療保障管理服務(wù)
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大力推行網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上辦事。擴大異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，實現(xiàn)長三角地區(qū)門診費用雙向直接結(jié)算。繼續(xù)做好新冠肺炎臨時綜合保障服務(wù)。
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阜發(fā)〔2020〕5號
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魏 ?玲
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醫(yī)保中心
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全年
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12月完成
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9
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擴大醫(yī)保等社會保障覆蓋面
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不斷提高保障標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌層次，充分發(fā)揮社會保障民生兜底功能。認(rèn)真實施4項民生工程，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。
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阜發(fā)〔2020〕5號
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劉 ?軍
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待遇保障科
醫(yī)保中心
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全年
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12月完成
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注：排名第一的科室（單位）為牽頭科室（單位），負(fù)責(zé)按要求定期匯總上報重點工作進展情況。
附件2
市醫(yī)療保障局貫徹落實中央、省、市重大決策部署重點工作任務(wù)清單
任務(wù)事項：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
完成時限：
1.完成現(xiàn)狀：
2.所做工作
3.存在差距
4.主要原因：
5.下步工作：
注：1.“完成時限”欄根據(jù)市委、市政府安排，可填具體時
間、盡早辦結(jié)、持續(xù)推進等。
2.“下步工作”欄除提出下步工作安排外，視情況可提
出調(diào)整任務(wù)、時限等建議。